以未来之名，筑设计之光。追求更专业的境界，追求更高品质的生活。

菡萏怡景设计团队臻选工作经验6年以上设计师，创立200组创新设计天团

每年组织设计师游学，参与国内外的研学设计展，思想的碰撞和理念的创新都是别样的升华

定期的系统封闭培训、一年一度的设计评级工作，更是机遇和挑战，在菡萏怡景见证他们的成长轨迹同时也为四川860000组家庭的共同选择负责，更懂担当的意义

6+1设计团队分工协作，真正做到设计放心，整装舒心

上千套案例库供您选择，让每一个家都是您的专属定制！

我们深知精细工艺始于优秀的匠心工人，为此公司打破常规的项目经理承包制

建立自有化工人体系 ，所有工人直接进入公司编制，由工程部直属管辖

实行分班组编制，由公司高素质的工程管理人员统一进行管理，集中分配工地，定期进行专业素质培训

工程中心组织架构秉承“生产”与“质检”分离的理念，以工种纵向编制，项目横向编制，组织架构矩阵化为原则，层层把控

将工程板块一分为二，分为工程部与品控部，使工地质量更有保证，服务更周到。

他们，走在前端却也贯穿全程，他们，不辞辛劳只为客户的一次成交

百分百的汗水，为每一次的认真负责而流

关心客户的每一个提议，从笔记上到心尖里，从对接设计师到材料的挑选

满足客户差异化需求，定制客户个性化方案，他们，深知自己是客户的知心人

所以事事从中用心，展厅材料核实、装修阶段落地、完工回访，一切尽在不言中

他们，是菡萏怡景的家装顾问，一站式服务，只为您的专属定制家服务

菡萏怡景全球品牌严选的各个板块都有专业团队把控，每个团队从专业素养出发

各司其职全面涵盖，主要分为市场分析、材料研发、定制研发、软装研发、机电研发、全案设计六个板块

其中品牌严选官起到核心主导作用，引领30+专业团队到各地严选大牌产品，工厂直采保障物美价优

团队是包含市场分析师、材料研发师、定制研发师、软装研发师、机电研发师、全案设计师等30多人精英团队

每年奔赴全国各地，严选一线品牌产品，强大的供应链保障厂家直供，为高品质家装提供超高性价比的严选材料。

菡萏怡景售后团队让装修不再有后顾之忧！

每个工作人员都需通过公司专业系统培训后上岗，从设计、签约、选材、施工到交付，服务全过程保障

每年2-4次阶段性回访机制，不断了解客户的家装情况与居住体验

及时记录、反馈并解决装修问题是售后团队的工作准则

2小时快速响应，24小时解决问题。我们始终相信好口碑来自于好服务！

让每一个客户居家舒心，售后放心是我们的使命所在！

在公司工资体系中，福利是不可缺少的一部分。只要是菡萏怡景的员工，就能享受属于你的那一份福利。 

1）每月1天带薪病假。

2）除生日当天享受带薪假1天外，还能收到一份意外的惊喜。

3）春节期间，可以拥有20天左右的超长寒假。

4）传统的3.8妇女节，在菡萏怡景被称为“女神节”。健身教练和帅气的设计师会在这一天献给每个女员

     工一个大大的拥抱，并送出“花”言“巧”语。

5）在儿童节这天，如果家中有0-12周岁的孩子，就能享受到一天的带薪假期。

6）春节前夕，公司还为员工准备了两份特别的礼物。第一份是“春节路费”，第二份是“父母孝顺金”。

7）管理层每年有一次长达7天以上的旅行，至今我们的脚步已达到欧洲大陆，每一次享受的都是最好的待遇。

 时序更替，留下奋斗者前进的足迹。一元复始，带给开拓者无限的希望。2021年1月24日，

菡萏怡景集团以“爱在2020㎡”为主题的第十届新春年会在东郊记忆隆重举办。

当日，菡萏怡景集团上下所有员工欢聚一堂，回顾已成为历史的2019年，展望充满希望的2020年。

“爱在2020㎡”的主题寓意着2020年将会如同我们服务过的千万家庭一样，充满爱和希望。

别开生面的文艺节目比往年融入了更多当下流行的元素，

为在场的每一个菡萏怡景人带去了一场激动人心的视听盛宴。 

每年的表彰大会都是每一个员工翘首以盼的时光。

表彰大会上，会有精彩纷呈的节目表演：酷炫潮流的DJ、妙不可言的魔术

惊心动魄的杂技、热歌、劲舞、走秀.....还有拿到手软的神秘红包。

让员工彻底的放松，把工作中的压力释放一些，把工作的紧张感松弛一些。

菡萏怡景这样做可以更加的激发人的潜能，

优秀员工分享成功经验，让新人更加的明白自己目前的迷茫。

企业是由人组成的集合体。

破解“企”字，有一个精当的说法：“有人则企，无人则止”。

人才是企业发展的非常重要的战略性资源。

成功的企业，必然是能不断聚集和持续造就高素质人才的企业。

而在菡萏怡景“人才培养计划”一直备受重视，我们深知培育人才的结果，

就企业而言，是生产力和竞争力的增强，

就员工而言，是工作生活质量和人生满意程度的提高。